灵丘县聚焦形势任务发展需要，着眼提高干部政治素质和政治能力，突出实效实用，去年以来，大规模、精准化开展干部教育培训，为全县高质量发展提供坚强组织保障。
突出一条主线。该县坚持政治统领、突出主课主业，分层分类开展集中培训，针对乡科级领导干部、基层党组织书记等群体，开设进修班、培训班等21个班次31期，累计培训党员干部3059名。抓实抓优示范培训，举办中青年干部培训班1期、乡科级副职干部任职培训班1期。靶向提升专业能力，组织基层干部赴中央团校、井冈山教育基地、北戴河教育中心开展专题培训各1期，举办“灵丘干部大讲堂”2期。
建强一支队伍。该县全面推进师资队伍建设，着力打造“专兼土”教师队伍。以县委党校为主体，选派年轻教师参加省、市调训提高素质，抽调骨干力量形成课题组，持续打造专职教师队伍；邀请省、市两级专家学者、本县离退休老干部、乡镇部门干部谈感悟、讲经验，打造兼职教师队伍。打造乡土教师队伍，在全县开展“党课开讲啦”集中展播活动，邀请党的二十大代表王春、全国最美志愿者葛才贵、到村工作大学生秦志权、党校教师高雄风等，面向全县各级党组织和广大党员登台宣讲。坚持和完善领导干部上讲台授课制度，将81名党政领导干部纳入师资库，去年以来，该县县级领导、乡镇党政正职、驻村第一书记、村干部、行业干部等10余人在各类培训中授课，教育培训的针对性、实效性不断增强。
开发一套课程。该县着力建强立体培训阵地，深挖红色资源，新增11个乡镇18个村（社区）远程教育站点，建设22个行政村站点。打磨精品特色课程，打造上寨镇“革命大讲堂”、白崖台乡“红色记忆馆”，开发3门专题特色课，沉浸式教学课《热血染古关》获评市委组织部“优秀党课”。
坚持一次实践。针对不同培训对象，该县县委党校认真研究确定实践教学点，积极组织学员赴平型关大捷纪念馆、白求恩战地医院纪念馆、有机车河社区等进行现场式、体验式参观学习，开展基地实训400余人次，提高学员发现问题、分析问题、解决问题的能力，确保学习培训与实践运用相统一。立足全县发展实际，准确把握干部各层次、各岗位需求，坚持“干什么学什么、缺什么训什么”原则，紧盯大数据、有机农业、文旅等政策措施落实，开展大规模、精准化培训，不断引领全县党员干部开拓视野、拓宽思路。
责任编辑：苏剑滔
