今年以来，晋能控股煤业集团大斗沟煤业公司结合青工的特点和优势，以安全教育、技能提升、队伍建设及安全监督为抓手，切实提升青工综合素质，为矿井安全生产贡献青年力量。
抓安全教育不放松。该公司充分利用宣传标语、安全演讲、安全展板等形式，大力宣传安全的重要性，使青工牢记安全责任，做到想在前、防在前、管在前、做在前，真正在思想深处筑牢安全防线，积极营造“安全生产、青年当先”的良好氛围。
抓技能提升不放松。该公司抽调各工种“技术大拿”，在施工现场为青工开“小灶”，手把手传授操作技能。定期开展培训，提高青工风险辨识、隐患排查治理、自救互救等能力。通过老员工发挥“传帮带”作用，将自己的安全生产经验传授给青工，让青工了解更多安全防范技能。
抓队伍建设不放松。该公司建立健全青年安全监督体系，形成从岗员、分岗到安全总岗的青年安全工作网络，做到班班有岗员，岗员班班有责任。各团支部围绕安全工作，将个人素质高、业务能力强的优秀青工充实到青监岗组织机构中，为安全生产保驾护航。常态化开展安全知识问答、应知应会知识考试，全面提升青工素质，为强化安全生产监督发挥作用。
抓安全监督不放松。该公司严格落实青年安全监督岗管理办法，经常组织岗员深入生产现场查安全、查隐患、查岗员履职情况。以“集中上岗”和“突击查岗”为切入点，全面排查安全隐患，现场制止“三违”，确保岗员安全监督作用得到有效发挥，筑牢矿井安全根基。
米建华
