山西新闻网大同讯 “小李，最近感觉工作怎么样了？”跟班班长老张笑着问新员工小李。
小李挠挠头，难掩兴奋：“张班长，我每天都有新收获，工作越来越上手，状态也越来越好！就拿上周学的切换风机和停送电步骤来说，用处可大了。”
这样的交流在马脊梁矿屡见不鲜。该矿严格贯彻落实集团公司“136”安全管理模式，创新性推行安全生产标准化创建达标“三个一”举措，即“掌握一项技能、深挖一个案例、清理一处现场”成了各单位固定的“功课”。
老张来了兴致，追问道：“快和我说说，具体体现在哪儿？”
小李兴致勃勃地分享起来：“昨天，主风机开关突然断电，备用风机自动启动，巷道瞬间一片漆黑，所有设备都没电了。要是以前，我肯定慌得六神无主，现在按照班前会培训和现场实操学到的步骤，我一点没乱，整个应急处理过程顺顺利利，没出一点差错。”
老张满意地点点头，又问：“那巷道动力电源的停送电步骤，实际操作过没？”
小李接着说：“前几天巷内突然断电，我立刻想起学过的停送电步骤。先打电话核实情况，等问题解决后，再按规定流程操作，很快就恢复正常供电了。以前遇到这种事，我完全不知所措，现在心里可有底了。”
老张轻轻拍了拍小李的安全帽：“这就对了。每周掌握一项技能，每天积累一点专业知识，看似不起眼，坚持下去，咱们的能力提升可就大了。日积月累，今天肯定比昨天强，咱们的安全防线也会越来越牢固！”
这些点滴进步正汇聚成强大力量，改变着矿山的面貌。马脊梁矿以点带面，推动了职工思想认知从“要我安全”向“我要安全”转变。有效提升了职工的技能素质，“三违”现象大幅下降，各系统安全保障能力显著增强，各项安全措施得以扎实落地，促使企业高质量发展的航船正稳步前行。（李晓静）
编辑：王秋英
