山西科技新闻网大同讯 近年来，大同市人社部门通过基层加载就业社保信息服务系统、行政村和社区设置自助服务终端及工作人员上门办和代理办服务，推进就业社保公共服务能力建设和信息化便民服务不断创新提升。针对群众关切的养老保险参保登记及缴费、资格认证、待遇查询、就业咨询等内容，面向社会开展服务，目前全市各服务站点已为群众办理就业社保业务73.4万件。
为实现人社业务就近办，高效办，多点可办便民目标，大同市市县两级人社部门通过成立工作专班，试点工作标杆化、管理服务精细化、业务操作标准化、政策宣传常态化等举措，有力提升了人社公共服务均等化、普惠化、便捷化水平，使这项省政府民生实事工程在大同市取得了良好成效。
在12月13日大同市政府新闻办召开的新闻发布会上，大同市人社局发言人介绍到，大同市依托乡镇(街道)和行政村(社区)现有公共服务资源，在全市各县区共建立了1944个乡镇(街道)和行政村(社区)基层就业社保服务点，完成率100%。配置自助服务终端1817台，配置率100%，日常开机上线运行1805台，上线运行率99.34%。全市授权并培训了3399名服务点经办人员，22名系统管理员和业务管理员。
服务点均已围绕“找工作、学技术、办社保、社保卡应用”开通了省定的40项高频次、低风险的就业社保服务事项。其中，就业服务19项，包括“找工作”类服务15项、“学技术”类服务4项；社保服务21项，包括“办社保”类服务18项、“用社保卡”类服务3项。求职登记、职位推荐、技能培训、社会保险待遇资格认证、社会保障卡状态变更等服务都包含在内。
发言人表示，未来，将持续在强化服务质量、提升自助服务终端使用率、扩大社会知晓度上下功夫，更好满足群众多层次、多样化需求，努力提升全市人社公共服务普惠化和便捷化水平。
会上，相关负责人还对大同市就业社保服务网点的保障和监管、自助服务终端的具体功能，设备操作优势、亮点等问题回答记者提问。（乔晓慧）
