大同市长城山林场始建于1960年，林场位于大同市东北部，林地主要分布于明长城沿线及采凉山和翠屏山上，海拔2144米，辖区涉及新荣区、云州区、阳高县和天镇县两区两县，经营总面积14.86万亩，全部为人工林，森林覆盖率达85%，主要树种为落叶松、油松等。林场内设机构19个，现有在职职工94人。
建场之初，林场境内自然环境极其恶劣，立地条件极差，“长城山人”经过六十余载艰苦创业，用汗水换来了近15万亩人工林，为大同市北部筑起了主要的绿色生态屏障。新时代的“长城山人”时刻秉承着“绿色发展 争创一流”的长城山精神，紧扣时代脉搏，不断寻求发展新动力。
一、强化队伍，生态立场
把森林防火作为关系林场生死存亡的大事来抓。该林场林地分散，管护难度大。现有8个管护队，一支森林防火半专业队伍。为了确保国有森林资源安全，林场通过实施联防联控机制，压紧压实防火责任，建立人物技防体系等新机制、新模式，创下了20多年无安全事故、无森林火灾的佳绩。
把资源管护作为关系林场生态稳定的大事来抓。林场聘用51名公益林管护员，管护公益林面积10.92万亩，严格落实管护责任，层层签订责任书，逐级细化责任到人头、山头、地头，实现了管护责任全覆盖，有效确保公益林安全。在林业有害生物监测工作中，加大防治投入，累计完成病虫害防治2.9万余亩，取得良好效果。
把生活基础作为关系林草人心稳定的大事来抓。坚持以人为本促和谐，造福民生求突破。林场不断加强基础设施建设，实现了新场部搬迁、新建3个管护站、改造提升6个管护站，完成国有林场危旧房改造工程，惠及59户林场职工，林场面貌焕然一新。
二、持续扩绿，营林强场
项目造林。2022至2024年共完成造林任务9.2万余亩，造林绿化取得长足进步。
森林抚育。2023年林场完成森林抚育1万亩，2024年，将首先利用林场范围内疏林地开展林下经济联合发展行动，通过招商引资，引进10万只旱鸭养殖基地项目与林场合作发展特色林下养殖产业。
良种育苗。林场华北落叶松林木良种，年均采集华北落叶松良种500千克，良种苗木60万株，2022年至2023年累计为省种苗管理总站调拨落叶松良种3260千克。2024年完成良种苗木培育沙棘扦插25亩。
三、盘活资源，产业富场
该林场充分利用自身独特森林资源优势，大胆探索多元化经营之路，全力打造九个基地，走出产业融合发展的新格局。
国家华北落叶松良种基地。经过50多年的接续奋斗，在良种选育、精细管理、升级换代和树种结构调整等中心工作方面，不断上水平、上规模、上档次。基地从初级种子园升级到1.5代种子园，并完成树种结构调整，2019年营建了杏树采穗圃。目前良种基地总建设面积6353.5亩。
镇边峪森林康养基地。正在实施森林康养体验中心改造360平方米，森林康养中心设施配套200平方米，森林康养基地附属设施配套475平方米，年底前可投入使用。
晋北生态草种繁育基地。2023年种植紫花苜蓿820亩、沙打旺180亩，为山西省晋北生态修复提供优质草种。2024年在云州区吉家庄乡郭家庄村实施生态草种选育及繁育项目550亩。通过场村共建，带动村集体增加租地年收入约17万元，带动村民劳务年增收入约2万元。
四、科技引领，人才兴场
林场要发展，人科研才是要物。该林场与山西大同大学石墨烯林业应用国家林草局重点实验室进行产学研合作，并建立研究生联合培养基地，将石墨烯增效复合肥制备技术，研发应用于林草种质资源保护、林草种苗繁育、林下经济等方面，规划试验田50亩。2023年完成试验田种植4亩，种植有牧草、桑树、药材等。2024年种植试验田4.3亩，种植不同类豆科植物43种，不同品种244个。2024年还将协作完成晋北地区杏树花期抗冻害研究项目，试验示范总面积40亩。
该林场还同省林草工程总站合作野生草种采集、驯化、选育实验项目，试验种植面积5亩，为不同草地类型生态修复提供优良适宜草品种和主推技术。如今，林场有林业技术人员41人，占总职工人数44%，其中高级工程师11人，中级职称16人，初级职称14人。
新的发展蓝图已绘就，“长城山人”自当肩负起新的历史使命阔步前行，在省林草局和大同市规划和自然资源局的正确领导和大力支持下，继续以高质量发展统揽全局，持续推进“三绿”并举，在重点项目上求实效，在重点工作中求亮点，在产业发展中求突破，不断创造新业绩，持之以恒守护绿水青山，厚植最美生态底色，凝心聚力谱写林场新辉煌。
来源：山西科技报
编辑：乔晓慧
