山西科技新闻网大同讯 大同市退役军人事务局成立以来，在提升退役军人就业能力、助力退役军人高质量就业、营造退役军人创业氛围等方面持续发力，多措并举做好退役军人就业创业服务保障，为高质量推进退役军人就业创业工作打下了坚实基础。6月13日，大同市政府新闻办举行新闻发布会，大同市退役军人事务局党组成员、副局长、新闻发言人吴平，市退役军人事务局就业创业科四级调研员杨斌伟出席并介绍大同市退役军人事务局就业创业政策落实情况。
大同市退役军人事务局通过抓好职业技能培训，提升就业竞争力，促进退役军人高质量就业。一是转换角色，组织好适应性培训。结合退役军人接收报到，及时组织开展以适应社会、融入社会为目的的线上、线下相结合的适应性培训，及时跟进开展心理引导、政策宣讲、形势分析等引导退役士兵合理调整就业预期、树立正确择业观。二是提升能力，抓好职业技能培训。为了提升退役军人的专项技能，遵循“政府主导、依托社会、个人自愿、按需培训”的原则，在广泛了解退役军人就业技能储备、择业意向和职场适应等情况的基础上，科学统筹培训计划，开设了计算机电子商务、汽车驾驶、汽车维修、中式烹调师、机电一体化、消防设施操作员、烘焙技术、无人机驾驶等专业，分批分类，周密组织退役军人参加职业技能培训。五年来，组织退役士兵2548人参加职业技能培训，取证率95%以上。在完成传统职业技能培训的基础上，积极探索新质就业培训，结合国家产业发展趋势和就业市场新情况，锚定大同数据产业发展趋势，积极将5G工程师培训项目引入我市，以提升退役士兵技能培训的层次和质量。三是着眼长远，积极探索高校服务合作新模式。2023年该局与大同大学进一步完善全方位、多领域、深层次合作机制，挂牌成立退役大学生士兵服务站，采用“高校服务站+校地合作+退役军人自我管理”模式，探索退役军人依托高校进行职业技能培训，努力实现“退役即参训，毕业即就业”总体目标，成效初显。
据了解，大同市退役军人事务局还综合利用各类资源，强化平台建设，不断拓宽退役军人就业渠道，助力退役军人充分就业。该局依托山西省退役军人就业服务平台，市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级加强联管联控，做好数据动态管理，强化数据综合运用，不断提升退役军人就业创业网络一体化服务建设水平，更好地服务退役军人就业；其次，充分发挥基层退役军人服务站在扶持退役军人就业中的独特作用，以市县退役军人服务中心为中枢处理集成“CPU”，以乡镇（街道）退役军人服务站为信息延伸“交换器”，以村（社区）退役军人服务站为“终端AP”，构建起纵向到底、横向到边的退役军人就业帮扶网络；同时严密组织退役军人招聘，主动与周边城市企业加强沟通，动态掌握岗位需求，采取定期与随机相结合，专场招聘与常态化招聘相结合的方式开展退役军人招聘工作，利用每年春季、秋季用工高峰期及退役季时机，与人社部门联合组织线上、线下退役军人及军属专场招聘会。
为广泛动员社会各界力量，支持退役军人就业创业，大同市建立起行政机关主管，退役军人服务中心主导，民间力量广泛参与的退役军人就创联盟。大同市在成立退役军人关爱协会的基础上，由民间力量主导成立了退役军人志愿者协会，在开展退役军人志愿服务的同时，定期组织退役军人就业创业论坛，联合各界力量创办退役军人创业沙龙，为退役军人就业创业提供政策咨询、就创策划，受到各级好评。
该局鼓励引导退役军人创业创新，走进驻地部队，开展“送政策、送服务进军营”活动，通过政策宣讲、观看视频、发放资料等多种方式，分析创业形势，交流经验心得，覆盖1200余名退役军人，引导退役军人树立就业创业信心。同时开展“军创沙龙”军创系列活动，邀请“大咖”授课，对接创投资源，进行融资路演，明晰业务模式，为军创企业赋能助力。
发言人表示，下一步将全面准确贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，按照市委、市政府工作要求，继续用心用情用力为退役军人就业创业提供优质服务，做实创优退役军人就业创业各项服务保障工作，通过持续加大教育培训力度，健全完善服务机制，打造精准服务平台，拓宽退役军人就业创业路径，为退役军人干事创业搭建桥梁。（乔晓慧）
编辑：弓雅婷
