晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司创新培训形式，丰富培训内容，多措并举切实提升公司各级从业人员安全意识和能力，为企业安全生产提供强大的思想保障。
该公司按照“流程把控”的思路，分层级、分岗位、严流程开展全员安全创新培训形式，公司培训中心专门聘请副总及副总以上领导担任授课老师，对安全管理相关人员进行分批次培训。同时利用班前会、收班会、周二五安全学习日，组织业务骨干、技术大拿等技术人员对一般井下从业人员开展定期培训。通过集中培训、专项培训和自主培训相结合的方式，在全公司范围内开展安全培训学习，真正做到全员讲安全、学安全、守安全，全面提升全员安全理论水平。
丰富培训内容，该公司按照“缺什么，补什么”的原则，分层次、分工种、分岗位进行有针对性的学习培训，内容主要以晋能控股煤业集团有关安全生产规章、制度、要求、三违、岗位红线、管理红线、安全生产管理、安全生产技术、应急管理、处置、典型事故和应急救援案例分析为主要内容，同时结合公司安全工作实际情况和区队管理、班组建设等内容进行为期30天的全员系统化安全培训，进一步强化全员安全意识，规范全员安全行为，提高全员安全综合素质。
今年4月份以来，同发东周窑煤业公司已开展安全专项学习培训20余场，参培人员达2100人次。（段存忠 翟隽）
编辑：乔晓慧
